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Dr.rer.nat. Friedrich E. Heil, Dipl.-Psych.: Schwerpunkte der - auch internationalen -
Forschungs-, Beratungs-, Trainings- & Coachingtätigkeit sind u.a. die Themen:
- Personalauswahl und Personalentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern
- und Entwicklungsworkshops für High-Potentials;
- Entwicklung eines IT-Tools zur Vorbereitung auf Auswahlgespräche.
Personalführung
- Diagnose von Mitarbeiterzufriedenheit im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen;
- Konzeption und Pilotierung von Seminar- und Trainingsmaßnahmen;
- Entwicklung eines IT-Tools zur Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen.
Veränderungsmanagement, Team- und Organisationsentwicklung
- Internationale Culture–Change-Projekte; Konzeption und
- Internationalisierung
von Kompetenzmodellen;
- Fusionsberatung und -begleitung;
- Neuausrichtung von Personalabteilungen;
- Teamentwicklung in international zusammengesetzten Teams.
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Personalführung
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